美國(guó)的尾程物流(即“最后一英里配送”)因行業(yè)特性、人力管理和包裹處理模式,確實(shí)存在包裹暴力分揀或運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)象,但這一問(wèn)題并非普遍存在,且不同企業(yè)和地區(qū)的差異較大。

快遞為啥會(huì)被“暴力”對(duì)待?
趕時(shí)間,手速快
快遞員按件算錢,或者被系統(tǒng)催著送(比如亞馬遜的嚴(yán)格時(shí)效),為了多送幾單,扔包裹、疊包裹就成了常態(tài),特別是“黑五”這種購(gòu)物節(jié),跟打仗似的。
外包公司管得松
像亞馬遜、FedEx Ground這種大公司,很多活兒是外包給小公司的。這些小公司招的人可能培訓(xùn)不到位,工資也不高,干活兒自然沒(méi)那么細(xì)心。
包裹太多,人太少
這幾年網(wǎng)購(gòu)越來(lái)越火,快遞量爆炸,但招不到足夠的人手。快遞員天天超負(fù)荷工作,想溫柔對(duì)待包裹也難啊。
哪些快遞更容易“暴力”?
大電商的自營(yíng)快遞(比如亞馬遜):
壓力大、外包多,分揀時(shí)容易“哐哐”扔箱子。
小本地公司:
缺錢缺人,管理混亂,包裹可能被隨便堆在卡車上。
郵政USPS和UPS這類大公司:
相對(duì)好點(diǎn),員工培訓(xùn)嚴(yán)格,但遇到高峰期也可能手忙腳亂。
消費(fèi)者能做的有限,但可以盡量自我保護(hù)。比如易碎品自己多裹幾層泡沫,用結(jié)實(shí)箱子并貼上醒目警示標(biāo)簽(盡管可能被無(wú)視),貴重物品加購(gòu)運(yùn)輸保險(xiǎn)。另外優(yōu)先選擇UPS等直營(yíng)物流,避開(kāi)亞馬遜自營(yíng)配送或無(wú)名小公司,也能降低風(fēng)險(xiǎn)。不過(guò)隨著行業(yè)技術(shù)升級(jí)(如智能監(jiān)控分揀流程)和勞工權(quán)益法案推進(jìn),這類問(wèn)題未來(lái)可能會(huì)有所改善。
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